借船出海  借梯登高

        2003年曾到煙臺東星集團(tuán)有限公司（以下簡稱東星）考察，曾為其艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大成就而驚嘆！那

時，與位居世界500強(qiáng)的日本電裝公司合營的汽車空調(diào)器已在行業(yè)中嶄露頭角，釹鐵硼等新材料開發(fā)也已初露

端倪。2002年，總公司曾在煙臺召開現(xiàn)場會，推廣他們的經(jīng)驗，并作出《關(guān)于學(xué)習(xí)東星精神的決定》。

        8年過去了，再到東星，2天多的現(xiàn)場參觀和座談，深感震撼！八年巨變，令人欽佩！諸多啟迪，受益匪

淺！東星在為社會做出重大貢獻(xiàn)的同時，又以嶄新的面貌進(jìn)入到開拓創(chuàng)新的一個新時期。

        東星原是吉林小山溝里的一個軍工企業(yè)， 1993年全廠職工家屬7000多人整體隔海跨省搬遷到煙臺開發(fā)

區(qū)。當(dāng)時工廠已經(jīng)連續(xù)四個月發(fā)不出工資，面對著一片荒蕪的沙灘，在東星總公司和當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒拢?/p>

他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，咬緊牙關(guān)，縮緊腰帶，頑強(qiáng)拼搏，迎來了二次創(chuàng)業(yè)的良機(jī)。盡管此前他們已經(jīng)多年

從事研發(fā)汽車空調(diào)器，但換來的是一次次的失敗。慘痛的事實教育他們，要想奔高端產(chǎn)品，以他們目前的實

力，必須借船出海，借梯登高。終于，他們抓住了時機(jī)，爭取到了同世界汽車空調(diào)器的翹楚、名列世界500強(qiáng)

的日本電裝公司合資經(jīng)營，成立了煙臺東星電裝有限公司，打響了二次創(chuàng)業(yè)的第一仗，并以其優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)

秀的服務(wù)很快贏得了汽車業(yè)界的青睞。2010年，他們的車用空調(diào)壓縮機(jī)產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到90萬臺，在占有國內(nèi)高

端汽車市場的30%，在工程機(jī)械空調(diào)領(lǐng)域市場份額達(dá)到40%；此后東星自主開發(fā)空調(diào)管路產(chǎn)品，分別在煙臺

和廣州番禺設(shè)立了工廠，如今已經(jīng)給電裝、法雷奧、貝爾這世界車用空調(diào)排行前三的大系統(tǒng)配套；2005年東星

又和東星總公司、北汽福田合資在北京密云成立了新的車用空調(diào)公司，自主研發(fā)、生產(chǎn)車用空調(diào)器，并且成功

實現(xiàn)了在電動空調(diào)領(lǐng)域的突破；東星還同韓國的大韓燒結(jié)金屬株式會社合資組建東星大韓粉末冶金公司，

以先進(jìn)的粉末冶金技術(shù)生產(chǎn)配用于汽車發(fā)動機(jī)、變速箱、家用電器等的粉末冶金產(chǎn)品，暢銷國內(nèi)外；還同包鋼

稀土研究院等單位合資成立了煙臺東星磁性材料公司，產(chǎn)品主要用于風(fēng)力發(fā)電、核磁共振、電子器材、手機(jī)、

電機(jī)等諸多領(lǐng)域，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際同類先進(jìn)水平，盡管釹鐵硼產(chǎn)量達(dá)到2600噸，比2002年翻了近10倍，品

種規(guī)格更是大大增加，但仍然是供不應(yīng)求；他們的銷軸、油缸套等機(jī)械加工產(chǎn)品，已經(jīng)成為世界第一的工程機(jī)

械制造商卡特彼勒的長期合作戰(zhàn)略供應(yīng)商，產(chǎn)品行銷十幾個國家，打開了通向世界各國的通道，現(xiàn)在東星

公司已經(jīng)成為橫跨多種不同高新技術(shù)行業(yè)的“小巨人”。

        東星已經(jīng)取得了輝煌的業(yè)績。他們的合資企業(yè)做一個，成一個，這當(dāng)然由于他們決策的正確，符合國家

發(fā)展的需要，符合國民經(jīng)濟(jì)調(diào)整的大方向，不僅在經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)了雙贏，而且還取得了合作方的高度信任與尊

敬；他們的產(chǎn)品獲得了客戶的滿意和好評，在不斷增加的訂單面前，他們只能以變應(yīng)變。在各個廠區(qū)，不僅看

到緊張而有序的生產(chǎn)場景，也看到了一些廠房在擴(kuò)建、新設(shè)備在安裝的場面。他們還正在謀求進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)

能，把企業(yè)做大做強(qiáng)。但我們不應(yīng)只看到他們頭上的光環(huán)，更要探尋他們成功之道。其實，他們合資的道路并

不平坦，充滿了艱辛和波折，但他們在艱難險阻面前不埋怨，不畏懼，不氣餒，堅定信念，勇往直前。在產(chǎn)生

分歧時，他們善于化解矛盾，既能堅持原則，又能換位思考，以他們的誠信、坦率和主要領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力，

贏得了合作方的高度信任和尊重，不僅成為事業(yè)上的合作伙伴，而且還結(jié)下了真誠的友誼。在與電裝的合作

中，他們認(rèn)真領(lǐng)會日方的經(jīng)營理念，真心實意地學(xué)習(xí)日方管理經(jīng)驗，在有的員工感到日方的某些要求近乎苛求

時，他們卻認(rèn)為這種不同文化間的沖撞有利于打破原來比較僵化的固定思維模式，引導(dǎo)員工反求諸己，從而使

員工們領(lǐng)悟到精細(xì)化管理的真諦，自覺參與到精細(xì)化管理的改進(jìn)中，不斷提升自身素質(zhì)；并在此基礎(chǔ)上融進(jìn)自

己的企業(yè)文化，進(jìn)行管理創(chuàng)新。煙臺東星空調(diào)管路有限公司就是一個很好的典型。

        東星在闊步前進(jìn)! 但他們始終保持緊迫感，危機(jī)感。一方面抓住機(jī)遇不松手，創(chuàng)造條件謀發(fā)展；另一方面

又正視危機(jī)，努力化危為機(jī)。我們深信，有堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)班子，有勤勞智慧、甘于奉獻(xiàn)的員工隊

伍，再有各上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持，得道多助。東星的明天一定會比今天更美好！

                                          文章作者：東星總公司資深顧問  原冶金部政策法規(guī)司司長  董貽正