東星電氣|以元能之力，開啟綠色能源新時(shí)代

在全球產(chǎn)業(yè)格局深度變革的浪潮中，東星集團(tuán)正以戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新實(shí)力，書寫著從“制造”到“制造+制造服務(wù)”的轉(zhuǎn)型新篇章。作為集團(tuán)四大事業(yè)群之一，東星電氣的綠色能源解決方案——元能技術(shù)Meta Power Technology (META.P.TEC)，不僅是技術(shù)與服務(wù)的融合，更是東星響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展、賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)、踐行東星集團(tuán)ESG發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵實(shí)踐。今天，我們帶您走進(jìn)東星META.P.TEC的“智”與“力”。

2025-6-23

賦予東星數(shù)智模塊化工廠“匠之魂”--PSO在行動(dòng)

“強(qiáng)系統(tǒng)強(qiáng)中臺(tái)”是東星集團(tuán)應(yīng)對變化、面向未來，構(gòu)建全球競爭力的核心。以TPS系統(tǒng)為核心，初步在所有制造單位構(gòu)建東星特色的DPS系統(tǒng)，是“新東星征程”第二個(gè)三年計(jì)劃“行動(dòng)26，決戰(zhàn)27”的總決戰(zhàn)項(xiàng)目。今年4月份，運(yùn)營系統(tǒng)規(guī)劃與監(jiān)察辦公室（簡稱：PSO）正式掛牌成立，為集團(tuán)總經(jīng)理直管M7級(jí)單位，首席PSO擔(dān)當(dāng)者，是日本精益管理專家，具有三十多年世界級(jí)制造工廠管理經(jīng)驗(yàn)的長尾雅浩先生。PSO團(tuán)隊(duì)全員在長尾PSO的帶領(lǐng)下，旨在為東星所有制造單位構(gòu)建并執(zhí)行DPS制造系統(tǒng)，推動(dòng)可持續(xù)精益改善及人才文化的養(yǎng)成，為數(shù)智化的東星模塊化工廠賦予“匠之魂”。

2025-6-23

安全生產(chǎn)月｜東星集團(tuán)舉辦2025年“第三屆”安全知識(shí)競賽

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，深化安全生產(chǎn)知識(shí)掌握，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，切實(shí)提升公司安全生產(chǎn)管理水平，6月19日，集團(tuán)公司成功舉辦以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”為主題的安全知識(shí)競賽。

2025-6-23

集團(tuán)公司順利通過QES三體系監(jiān)督審核

6月16日至18日，中國質(zhì)量認(rèn)證中心審核專家組對煙臺(tái)東星集團(tuán)有限公司開展了為期三天的QES（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系）監(jiān)督審核。

2025-6-23

跨越山海 使命必達(dá)——DXSEA關(guān)鍵裝備機(jī)組成功運(yùn)抵泰國

2025年6月17日，東星（泰國）有限公司（以下簡稱：DXSEA）首條核心產(chǎn)線的關(guān)鍵裝備機(jī)組抵達(dá)羅勇府東星工業(yè)園2號(hào)工廠，全面啟動(dòng)組裝及配套管廊設(shè)施安裝工作。

2025-6-23

以實(shí)戰(zhàn)賦能團(tuán)隊(duì)|東星集團(tuán)開展項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)

為深入貫徹集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面落實(shí)干部能力提升工程要求，提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力，推動(dòng)PMP理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，6月7日，集團(tuán)公司組織開展了“從PMP到PM”項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)。

2025-6-23

匠心永續(xù) 共創(chuàng)新篇|東星集團(tuán)打造一線技工職業(yè)發(fā)展體系

近年來，根據(jù)“雙核一重點(diǎn)”戰(zhàn)略發(fā)展需要及R3TIM六項(xiàng)系統(tǒng)工作部署，集團(tuán)公司穩(wěn)步加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，旨在打破各類崗位的晉升瓶頸，建立全序列晉升通道。2024年，在已建立的“MTP”三通道的基礎(chǔ)上，公司推行并實(shí)施了“MTP+L”四通道晉升體系，“L”（技工）序列不僅為公司一線生產(chǎn)技工提供了七級(jí)縱向晉升通道，還為優(yōu)秀的技工人才提供了向“T”（技術(shù)）、“M”（管理）序列橫向跨越的平臺(tái)機(jī)制。

2025-6-23

普及急救技能 保障生命安全——東星集團(tuán)組織開展急救技能培訓(xùn)

為了提高廣大職工應(yīng)對突發(fā)意外事件的能力，普及自救、互救知識(shí)，倡導(dǎo)“以人為本 生命至上 有備無患 爭分奪秒”的理念，7月25日至26日，集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部與東星醫(yī)院聯(lián)合開展了急救技能培訓(xùn)活動(dòng)，集團(tuán)公司各制造部門的安全員、班線長共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。

2024-8-7

精簡、集成、共享 東星集團(tuán)成立行政人力資源中心(HRA)

2022年以來,東星集團(tuán)以“雙百工程”為目標(biāo),以“雙核一重點(diǎn)”戰(zhàn)略為指引,全面推進(jìn)R3TIM六項(xiàng)系統(tǒng)工作，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步由“供應(yīng)全球”向“全球供應(yīng)”轉(zhuǎn)型。通過戰(zhàn)略、流程與組織、信息系統(tǒng)及東星星火人才四個(gè)層面的深化改革,逐步打破信息壁壘、時(shí)效低、認(rèn)知與能力差異、利益不同、評(píng)價(jià)體系不同、人為因素干擾等帶來的六個(gè)影響組織效率的屏障,鑄造敏捷前臺(tái)、強(qiáng)系統(tǒng)強(qiáng)中臺(tái)、精簡集成共享的強(qiáng)支持后臺(tái)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)管控多地工廠，建設(shè)“全球集成管理式企業(yè)”-東星GIE。隨著機(jī)構(gòu)改革持續(xù)深入推進(jìn)，目前已完成前臺(tái)組織CTS\DRDC\DAMT和強(qiáng)中臺(tái)組織CSCL\iSIM的搭建,多地子公司投入運(yùn)行,公司對行政、人力資源等后臺(tái)部門的價(jià)值和效能提出了新的管理需求，后臺(tái)機(jī)構(gòu)改革勢在必行。

2024-8-7

東星集團(tuán)召開慶“五·一”迎“五·四”表彰大會(huì)

2024年4月29日下午，東星集團(tuán)2024年度慶“五·一”迎“五·四”表彰大會(huì)在集團(tuán)公司二樓會(huì)議廳舉行，集團(tuán)公司副董事長、副總經(jīng)理厲強(qiáng)；集團(tuán)公司黨委書記、副總經(jīng)理陳剛；集團(tuán)公司副總經(jīng)理王建全等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各制造部領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席以及所有獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表共計(jì)70余人參會(huì)。

2024-8-7

東星集團(tuán)在煙臺(tái)黃渤海新區(qū)慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨先進(jìn)表揚(yáng)大會(huì)上獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)

2024年4月26日上午，煙臺(tái)黃渤海新區(qū)慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨先進(jìn)表揚(yáng)大會(huì)”在福萊山市民文化公園青少年宮劇院召開，隆重表揚(yáng)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。工委副書記閆慶華出席會(huì)議并講話，工委委員、工委組織部部長于復(fù)曉宣讀表揚(yáng)決定。會(huì)上，東星集團(tuán)獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

2024-6-5

徐州東星工程機(jī)械有限公司工程項(xiàng)目正式破土動(dòng)工

2024年2月28日，在鞭炮聲、掌聲和機(jī)器的轟鳴聲中，徐州東星工程機(jī)械有限公司工程項(xiàng)目正式破土動(dòng)工。

2024-3-11